人力资源指数的组成因素包括()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：人际关系
B：组织效率
C：缺勤率和流动比率
D：股本总数
E：内在满意度
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。表1美华公司人员变动情况表如果2016年销售部门的规模不变，根据马尔科夫分析法预测
劳动法律体系中，劳动关系法包括（ ）
按照4000元月工资标准，王某依法每月缴纳基本养老保险费是（ ）。
题目请看图片
下面为银行2012年12月31日的资本充足率情况表（单位：亿元）：请根据我国银行监管规定，该银行的核心资本是（ ）亿元；
某公司从银行获得贷款2亿元，期限为3年，贷款年利率为6．5％，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为0．5％，公司所得税税率为25％，则该公司该笔贷款的资本成本率是（ ）。
凯恩斯的货币需求函数是（ ）。
在实际经济分析工作中，可以把一系列经济指标划分为一致指标、先行指标和滞后指标，在我国一般把（）作为一致指标。
某车间单一生产某产品,单位面积有效工作时间为每日10小时,车间生产面积1 200平方米,每件产品占用生产面积2.5平方米,每生产一件产品占用时间为2小时,该车间的生产能力是()件。
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（）。
