公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，他（她）会采用()的方式恢复公平感。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：改变参照对象
B：改变对照者的投入或产出
C：改变对投入或产出的知觉
D：改变自己的投入或产出
E：辞职
答案：
解析：
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