在新的薪酬体系实施前,发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降,则应当()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：按照新的比较低的薪酬水平执行
B：将该职位的员工进行培训并调整到与原薪酬水平相同的职位上去
C：按照原有的比较高的薪酬水平执行,对该职位的工作职责不做调整
D：采取扩大工作范围的方法来增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应
E：当一个新的员工负责该职位时,就必须依照新的薪酬水平来执行
答案：
解析：
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