对一般培训和特殊培训的区分的意义包括( )。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:它有助于解释员工或企业是不是愿意为在职培训付费
B:它会使我们更容易理解为什么有企业特别热衷于留住他们所培训过的一些员工
C:一般培训不一定提高受训者所在企业的劳动生产率
D:企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高
E:受训者的生产率还是可以通过工作思路的开阔,思维能力的增强而逐步得到提高
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某工程项目的进度计划如下列单代号网络计划所示,时间单位为周。 该单代号网络计划中的关键工作为()。
某企业拟引进一项新技术。经专家预测,该技术可以再使用6年。采用新技术后,该企业产品价格相比同类产品每件可提高250元.预计在未来6年产品的销售量分别是1.5万件、1.5万件、1.3万件、1.2万件、1
下列关于生产曲线表述正确的有()
在旅游景区生命周期的巩固阶段,应采取的中心战略是( )。
某企业开发新产品,有四种产品方案可供选择,四种方案在不同市场利益值如下表所示。决策者采用折中原则进行决策,给定最大值系数α=0.75,该企业应选择的方案为()。
根据期权定价理论,欧式看涨期权的价值主要取决于()。
某跨国公司2017年进入中国市场,业务范围不断扩大,不仅在通信领域站稳了脚跟.而且通过并购、联合等多种形式进入医药、金融等多个领域。2019年该公司拟推出一款新功能通信设备,共有三种备选方案。未来市场
某企业拟开发一种新产品,需要资本总额为1000万元,现有两个筹资组合方案可供选择,两个方案的财务风险相当,都是可以承受的,具体如下表:
其中银行借款的利率为10%,每年付息,到期一次性还本,筹资费用率
根据下面的变量X和变量Y的散点图,可以看出这两个变量的Pearson相关系数r的取值范围是( )
某音像公司经济分析人员提出六个可供选择的方案,每个方案的使用期都是10年,且期末均无残值。各方案的数据见下表。请根据下列假设进行决策。已知:(P/A,12%,10)=5.6502。(P/A,10%,1