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根据《工伤保险条例》,受伤职工具有()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

根据《工伤保险条例》,受伤职工具有()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。
A:故意犯罪
B:醉酒
C:因从事有毒有害劳动
D:自残或者自杀
E:在下班途中,因车祸受伤

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     工伤     视同     工伤保险     定为     资源管理    
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