某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )。
考试:中级经济师考试
科目:工商管理(在线考试)
问题:
A:职位等级法
B:职位分类法
C:关键绩效指标法
D:因素比较法
E:计点法
答案:
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