某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有（）。
考试：中级经济师考试
科目：工商管理（在线考试）
问题：
A：量表法
B：目标管理法
C：因素比较法
D：计点法
E：关键绩效指标法
答案：
解析：
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