在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配。这体现了薪酬制度设计的( )原则。
考试：中级经济师考试
科目：工商管理（在线考试）
问题：
A：量力而行
B：个人公平
C：内部公平
D：外部公平
答案：
解析：
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