关于绩效考核与绩效管理的说法，错误的是（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：绩效管理有助于企业战略目标的实现r
B：绩效管理的有效性在一定程度上取决于绩效考核的科学性r
C：绩效考核侧重绩效的识别r
D：绩效管理侧重绩效的判断r
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
根据胜任特征结构冰山图，水面以下的部分包括（）。
2011年10月15日，某村集体经济组织以10％的年利率从银行贷款80万元。2012年1月1日，用这项贷款全额购入一批幼牛，当年发生饲养费用36万元。2012年4月15日，该村集体经济组织将该项银行贷
以纵轴代表价格、横轴代表产量绘制某种农产品的需求曲线和供给曲线，假设其他条件不变，当生产成本上升时，在坐标图上就表现为这种农产品的（ ）。
关于双因素理论说法错误的是（ ）。
某企业采用动态排序列表法，对四个备选项目进行评估。评估结果见下表：注：IRR为预期内部收益率，PTS为技术成功的概率，NPV为预期收益净现值，括号中的数值为每列 指标单独排序的序号。该企业应该应用（
下列属于交易型领导特征的是（）。
某地区为了预测当地旅游需求，对消费者旅游意向进行了调查，结果如表1-1所示，假设该地区总人口为60万，则该地区未来一定时期的旅游总需求量为（ ）万。
甲、乙两个方案的投资回收期相差( )年。
某建设项目的安装工程，可以采用甲、乙两种方案。两种方案的设备的初始投资费用和每年的运行费用如下表所示。两种设备的寿命期相同，都是15年，15年后的处理价格都是初期投资额的10%，其他条件相同。 已知：
某个培训班2月1日人数为20人，2月2日为30人，2月3日为40人，2月4日为50人。该培训班平均人数为( )人。
