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当人力资源需求小于供给时,组织可以取的对策是()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

当人力资源需求小于供给时,组织可以取的对策是()。
A:招聘新员工r
B:延长工作时间r
C:进行工作分享r
D:努力降低人员流失率r

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     小于     供给     对策     资源管理     需求    

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