欢迎访问第一题库!

对于操作人员和专业人员,工作绩效的主要依据是()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

对于操作人员和专业人员,工作绩效的主要依据是()。
A:技术技能
B:概念技能
C:领导技能
D:人际技能

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     专业人员     绩效     资源管理     依据     对于    

推荐文章

某工程项目可以分解为A、B、c等10项工作,根据各项工作之间的逻辑关系及持续时间编制的双代号网络计划如下图所示(时间单位:周)。 根据题意,回答下列问题。 与横道图相比,用网络图编制工程项目进度计划的 某商品2008年至2012年销售额如下:该商品2008年至2012年销售额的平均增长量为( )万元。 某旅行社2013年1季度利润表的部分数据如表4-1所示,请据此资料回答以下问题。 表4-1 单位:万元 假设该企业投入的资本金总额为37万元,则其资本金利润率为 在不同层次的货币中,流动性较强,可以直接作为购买手段和支付手段的是()。 某公司的年度财务报表摘录如下:2009年12月31日资产负债表 单位:万元应收账款周转天数为( )天。 某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算,项目周期为5年,项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为10%,具体数据见项目现金流量表及现值系数表。项目现金流量表 单位:万元该公司运用 总固定成本是一条( )。 已知某地区2002 - 2006年社会消费品零售总额的环比增长速度分别为4%、6%、9%、10%,则这一时期该地区社会消费品零售总额的定基增长速度为()。 某机构发售了面值为100元,年利率为5%,到期期限为10年的债券,按年付息。某投资者以90元的价格买入该债券,1年后以94元的价格卖出,则该投资者的持有期收益率为()。 允许扣除固定资产折旧中的所含税款的增值税类型是(),该类型不含有重复课税,是完全的增值税。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享