欢迎访问第一题库!

人力资源规划的基点是()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师考试

科目:工商管理(在线考试)

问题:

人力资源规划的基点是()。
A:保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
B:谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
C:谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
D:寻求人力资源需求与供给的动态平衡

答案:


解析:


相关标签:

工商管理     基点     工商管理     人力资源     规划    

推荐文章

企业应用矩阵法进行项目组合评估时,对处于技术组合分析图中第1象限的项目,应采取的策略是( )。 假定某2年期零息债券的面值为100元,发行价格为85元,某投资者买入后持有至到期,则到期收益率是()。 在旅游景区生命周期的巩固阶段,应采取的中心战略是(  )。 某进口商进口大米2000袋,有1200袋为一级品,每袋价值120元;有800袋为二级品,每袋价值80元。该进口商投保了海上货物运输一切险,投保金额为166400元。到货后发现400袋一级品被海水浸泡, 如果一国在一定时期内年均经济增长率为10%,劳动增长率为4%,资本增长率为5%,劳动产出弹性和资本产出弹性分别为0.65和0.35,根据索洛的余值法,在10%的经济增长率中,全要素生产率约为()。 假定某投资者按1000元的价格购买了年利息收入为80元的债券,并持有2年后以1 060元的价格卖出,那么该投资者的实际收益率为()。 某企业投保企业财产险,发生损失概率如下表所示,请回答如下问题:计算该企业发生损失的期望值( )。 某饭店2019年年末的流动资产为600万元,存货为300万元,流动负债为300万元,则速动比率为( )。 中央财政与地方财政之间、地方上级财政与下级财政之间没有整体关系,政府间的财政联系主要依靠分税制和转移支付制度来实现。这种财政管理体制称为( )。 在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享