凯恩斯认为，投机动机形成的投机需求与利率()。
考试：中级经济师考试
科目：金融（在线考试）
问题：
A：呈正比
B：呈反比
C：无关
D：有时呈正比，有时呈反比
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某工程项目的进度计划如下列双代号时标网络图所示，当工程进行到第4周末和第10周末时分别检查了该工程项目的实际进度，并绘制了两条实际进度前锋线，如下图中所示。该工程双代号时标网络计划执行到第4周末和第1
面额为100元的债券，不支付利息贴现出售，期限一年，收益率为4%，则交易价格为（）。
某项目投资总额为1800万元，预计建成后每年可获得利润250万（税后），此项目每年提取的折旧费为50万，则该项目的投资回收期为（ ）年。
采用不放回简单随机抽样方法从总体（N=10000）中抽取样本（n=1000），用样本均值的总体均值，样本方差为1000，则估计量的方差估计为（）。
已知某分部工程的进度计划如下图单代号网络计划所示，图中节点表示工作，节点上方的数字为节点编号、中部的字母为工作名称、下方的数字为该工作的持续时间，时间单位为天。该分部工程进度计划的计算工期为（ ）天
下面为银行2012年12月31日的资本充足率情况表（单位：亿元）：请根据我国银行监管规定，该银行的核心资本是（ ）亿元；
如果市场投资组合的实际收益率比预期收益率大15%，某证券的β值为1，则该证券的实际收益率比预期收益率大（）。
某企业开发新产品,有四种产品方案可供选择,四种方案在不同市场利益值如下表所示。决策者采用折中原则进行决策,给定最大值系数α=0.75,该企业应选择的方案为()。
2016年某企业集团下辖8个分公司的销售额分别为10000万元、800万元、100万元、600万元、3000万元、2800万元、2200万元、5000万（假设-缺数据），这组数据的中位数是（ ）万元。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：影响该企业人力资源外部供给量的因素是（ ）。
