认为"领导的激励作用在于：(1)使绩效的实现与员工需要的满足相结合；(2)为实现有效的工作绩效提供必须的辅导、指导、支持和奖励"的理论是()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：魅力型领导理论
B：路径-目标理论
C：特质理论
D：权变理论
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
该公司股票的风险溢价是（ ）。
下面为银行2012年12月31日的资本充足率情况表（单位：亿元）：请根据我国银行监管规定，该银行的附属资本是( )亿元。
某投资方案贴现率为15％时，净现值为-4．5，贴现率为18％时，净现值为6．5，则该方案的内部报酬率为（ ）。
对于一元线性回归方程的方法是()。
某工程项目的进度计划如下面双代号时标网络计划所示（时间单位：周）。假定各项工作均匀速进行施工，在该工程项目进行到第8周末时对其实际进度进行了检查，并根据检查结果绘制了该工程项目的实际进度前锋线，如图中
以下表示“扇形生命周期曲线”的是（）。
旅游度假区中，咖啡厅的特点有（ ）。
关于时点序列，计算序时平均数的方法正确的有（ ）。
该投资组合的β系数为（）。
某人每年年末存款1 000元，前8年年利率为3％，后2年的年利率变为4％，该人存款的复本利和为（）元。已知：(F/A，3％，8)=8．892；(F／P，4％，2)=1．082；(F／A，4％，2)=2
