我国企业长久以来采用( )劳动人事信息管理方法,不能及时反映人力资本损益情况,很难敏感地显示企业中人力资源的冗余和短缺。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:动态的
B:静态的
C:浮动的
D:稳态的
答案:
解析:
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