生产率较高、能力较强的劳动者离职,往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满,在这种时候,( )是导致他们的总体满意度下降以及最终决定离开企业的最主要因素。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：工资待遇不够
B：心理感受不佳
C：组织文化太差
D：管理水平过低
答案：
解析：
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