职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:3
B:6
C:9
D:12
答案:
解析:
相关标签:
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为( )。
当前市场条件下美国纳斯达克市场的风险溢价是( )。
某农业企业发行普通股共计5000万元,筹资费用率为5%,预计第一年股利率为8%,以后每年增长2%。假设企业所得税率为25%,则该企业普通股成本为( )。
魅力型领导的道德特征,不包括()。
某建筑公司承包了一工程施工项目,工期6个月。1.合同中关于工程价款的内容:(1)合同固定总价1600万元;(2)开工前业主向承包商支付的预付款按估计工程价款的20%计算,并在最后两个月平均分摊扣回;(
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
在以纵轴代表工资率,横轴代表劳动力供给数量的坐标系中,代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。
某企业职工工人数资料如下:该企业3月至6月平均职工人数为()人。
某产品的生产,需要经过6道不同的工序,各工序的合格率如下表所示,则平均合格率为()。
利用最小二乘法求解回归方程模型参数的基本要求是()。