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能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是()。
A:行为锚定法
B:强制分布法
C:关键事件法
D:不良事故评价法

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     差错     规避     绩效     资源管理     考核    

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