国有企业长久以来采用()劳动人事信息管理方法,不能及时反映人力资本损益情况,很难敏感地显示企业中人力资源的冗余和短缺。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：静态的
B：动态的
C：稳态的
D：浮动的
答案：
解析：
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