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在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是()。
A:对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高,员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁
B:对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争
C:对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小
D:对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     管理模式     职业生涯     城堡     资源管理     特点    

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