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对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是()。

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考试:中级经济师考试

科目:工商管理(在线考试)

问题:

对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是()。
A:裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍
B:合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
C:增加现有员工的晋升和发展机会,留住更多的员工
D:制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工

答案:


解析:


相关标签:

工商管理     紧缩     工商管理     对于     采取     人力资源    

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