企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是()。
考试:中级经济师考试
科目:工商管理(在线考试)
问题:
A:激励原则
B:竞争原则
C:公平原则
D:量力而行原则
答案:
解析:
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