欢迎访问第一题库!

( )主要涉及劳动行为的实现和劳动标准的保障。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

( )主要涉及劳动行为的实现和劳动标准的保障。
A:个别劳动关系
B:集体劳动关系
C:社会劳动关系
D:行业劳动关系

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     劳动     资源管理     涉及     保障     行为    

推荐文章

基于建筑信息模型(BIM)技术的施工进度计划编制流程的主要步骤有()。 2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、 某投资者用1000元进行3年期投资,市场利率为10%,利息按年复利计算,则该投资者投期值为()元。 关于职位评价方法分类的说法,正确的是()。 下列渠道成员激励中,属于业务激励的有()。 有A、B、C、D四个零件,均先在第一台设备上加工,再到第二台设备上加工,各个零件在这两台设备上的加工时间如下表所示:按约翰逊法则,四个零件最优的加工顺序应为()。 某企业每年需要某种原材料8000吨,单次订货费用为400元,每吨年保管费为160元,则该企业的经济订货批量为()吨。 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。该企业对人力资源需求状况进行预测时,可采用的方 狭义货币包括()。 某工程项目的单代号网络计划如下图所示,图中节点下方的数字为该工作的持续时间(时间单位:月)。 该工程项目进度计划中,工作B的最迟完成时间为第()个月。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享