在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以致忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：投射作用
B：刻板印象
C：晕轮效应
D：第一印象
答案：
解析：
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在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以致忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为()。
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