与传统绩效管理理念不同,现代绩效管理的根本目的是( )。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：持续改进员工工作绩效
B：员工的晋升或降职
C：不断提高员工的能力和持续改进员工工作绩效
D：不断提高员工的能力和确定员工薪酬奖惩
答案：
解析：
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