欢迎访问第一题库!

在经济衰退时期,一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

在经济衰退时期,一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为()。
A:附加的劳动者效应
B:收入效应
C:替代效应
D:灰心丧气的劳动者效应

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     工作     衰退     悲观     失业     可行    

推荐文章

某商品2010--2014年销售额(单位:万元)如下:该商品2010--2014年销售额的平均增长量为( )万元。 关于短期成本曲线的说法,正确的有()。 费雪交易方程式是()。 凯恩斯货币需求函数中,L与收入Y和利率i的关系分别是()。 某企业计划投资某项目,总投资为50000元,5年收回投资。假设资本成本率为10%,每年的营业现金流量情况如下表:则该项投资的净现值为( )元。 某机构发售了面值为100元,年利率为5%,到期期限为10年的债券,按年付息。某投资者以90元的价格买入该债券,2年后以98元的价格卖出,则该投资者的实际年收益率为()。 在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是()。 某企业开发新产品,有四种产品方案可供选择,四种方案在不同市场利益值如下表所示。决策者采用折衷原则进行决策,给定最大值系数α=0.75,该企业应选择的方案为()。 如果与可支配收入无关的消费为300亿元,投资为400亿元,边际储蓄倾向为0.1,那么,在两部门经济中,均衡国民收入水平为(  )亿元。 该企业预计明年销售额将达到1600万元,则该企业约需要销售人员( )人。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享