欢迎访问第一题库!

下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是(  )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是(  )。
A:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付
B:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
C:应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
D:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     工伤保险     表述     下列     资源管理     中级    

推荐文章

下列关于个人劳动力供给决策的说法,正确的是()。 某饭店2012年营业收入为2000万元,营业成本为1580万元,净利为180万元,利息为124万元,适用25%的所得税率,其他项目金额如表13-1所示。 表13-1 部分资产负债项目表单位:万元 该 某国经济增长率为6%,劳动增长率和资本增长率均为2%,劳动产出弹性为0.7,资本产出弹性为0.3,则该国技术进步因素对经济增长的贡献份额为()。 在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。 期为4个月。合同中包含甲、乙、丙3项分项工程,各项的清单工程量分别为600 m3、800m3和2000m3,综合单价分别为200元/m3、250元/m3和180元/m3。该工程措施项目费用均为以“项” 根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。 某建筑公司承包了一工程施工项目,工期6个月。1.合同中关于工程价款的内容:(1)合同固定总价1600万元;(2)开工前业主向承包商支付的预付款按估计工程价款的20%计算,并在最后两个月平均分摊扣回;( 某企业职工人数资料如下: 该企业3月至6月平均职工人数为( )人。 某建设项目的安装工程可以采用甲、乙两种方案。两种方案的设备初始投资费用和每年的运行费用见下表。 两种设备的寿命期相同,都是15年,15年后的处理价格都是初期投资额的10%,其他条件相同。已知:(P/A 下列关于税负转嫁的说法,正确的有( )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享