欢迎访问第一题库!

为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区,需要管理者采用的行动是( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区,需要管理者采用的行动是( )。
A:在面谈结束时,归纳并确认谈话内容
B:避免同时对多件事情进行发问
C:多提一些开放性的问题
D:以同情的态度提出建议

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     面谈     走入     管理者     绩效     误区    

推荐文章

已知某客运站近10年5月1日客流量数据资料如下:关于运量预测,下列说法正确的有(  )。 商业银行及其他金融机构资金不足时,中央银行会对他们给予信用支持,这体现了中央银行( )。 美国金融监管体制的特点是( )。 某公司采用固定增长股利政策,如果第一年的每股股利为2元,每年股利增长率为3%,普通股每股融资净额为15元,则该公司的普通股资本成本率为( )。 2015—2019年我国航空运输总周转量如下表所示。使用简单算术平均法预测2020年的航空运输总周转量约为( )亿吨公里 已知某种商品这个月上旬的库存量(单位:台)记录,如下表所示。则该商品上旬的平均日库存量为()台。 某地区共有人口1 700万人,其中16岁以上人口为1300万人,就业人口为900万人,失业人口为100万人,则该地区的失业率为( )。 某产品具有F1、F2、F3、F4、F5五个功能领域,其一对一强制评分后的修正得分、各功能领域的现实成本见下表。F2的功能评价系数是(  )。 根据《关于大力发展装配式建筑的指导意见》,装配式建筑的重点推进地区是(  )。 主要回答到哪里去进行竞争的问题,这是( )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享