关于绩效改进效果评价的说法，错误的是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：可以从反应、学习或能力、转变和结果四个维度进行评价
B：反应专指员工对改进结果的反应
C：学习或能力强调的是绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度
D：转变强调的是改进活动对工作方式的影响
答案：
解析：
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