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绩效管理体系只要满足( )就可以被认为是有效的。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

绩效管理体系只要满足( )就可以被认为是有效的。
A:敏感性
B:可靠性
C:准确性
D:可接受性
E:实用性

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     绩效     资源管理     中级     管理体系     满足    

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