（ ）是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：内容效度
B：效标效度
C：构想效度
D：同时效度
答案：
解析：
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