员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系，指的是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：内容效度
B：结构效度
C：构想效度
D：预测效度
答案：
解析：
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