人员甄选工作，选择了正确的人，实际上就等于奠定了培养和开发的基础，这说明（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障
B：弥补甄选决策失误的代价可能极高
C：甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害
D：错误甄选的代价由组织单方面来承担
答案：
解析：
相关标签：
人员甄选工作，选择了正确的人，实际上就等于奠定了培养和开发的基础，这说明（ ）。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
只涉及一个自变量的一元线性回归模型可以表示为（）。
在监测外债总量是否适度的指标中,偿债率等于()。
投资回收期是指以项目的（ ）抵偿投资额所需要的时间长度。
己知某商品的需求函数和供给函数分别为:,该商品的均衡价格是()。
关于货币当局资产负债表的说法,正确的有（ ）。
弗里德曼的货币需求函数是（ ）。
处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是()。
关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（）。
CD公司是一家农业企业，该公司2015年12月31日的资产负债表、利润表如下所示。CD公司2015年度的资产净利率为（ ）。查看材料
某建设项目生产单一产品，已知项目建成后年固定成本为1200万元，每件产品的销售价格为1800元，材料费用为600元，加工费和税金分别为120元和80元，则该建设项目年产量的盈亏平衡点为()万件。
