在人力资源需求预测方法中，属于定性的主观判断法有（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：经验判断法
B：比率分析法
C：回归分析法
D：德尔菲法
E：趋势预测法
答案：
解析：
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