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下列选项中,属于人力资源需求定性的主观判断法的是( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

下列选项中,属于人力资源需求定性的主观判断法的是( )。
A:比率分析法
B:趋势预测法
C:经验判断法
D:德尔菲法
E:回归分析法

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     定性     主观     下列     资源管理     中级    

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