下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：趋势预测法
B：德尔菲法
C：比率分析法
D：经验判断法
答案：
解析：
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下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是（ ）。
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