在人力资源管理计分卡的设计过程中，需要对（ ）关系进行量化处理。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：各项人力资源管理活动
B：人力资源管理活动所产生的员工行为
C：员工的行为所产生的公司战略后果及绩效
D：人力资源管理计划的制定
E：人员技能、职位与工作任务之间的匹配
答案：
解析：
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在人力资源管理计分卡的设计过程中，需要对（ ）关系进行量化处理。
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