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职能制组织形式的缺点主要包括( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

职能制组织形式的缺点主要包括( )。
A:适应性差
B:不利于资源的充分利用
C:工作效率低
D:企业领导负担重
E:狭隘的职能观念

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     职能制     资源管理     中级     缺点     形式    

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