关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（）
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同
B：劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同
C：用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同
D：未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
话剧类服务产品是针对（）的服务。
下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（ ）。
在监测外债总量是否适度的指标中,偿债率等于()。
某运输企业拟扩大生产规模，现有甲、乙两种设备可供选购，基准收益率为8%，两种设备的各项经济指标如下表所示。如将残值作为收益处理，甲设备的净现值为（ ）万元。
某工程项目的建设单位通过公开招标方式确定某施工单位为中标人，双方签订了工程承包合同，合同工期4个月。与工程价款及其结算有关的合同条款如下：(1)该工程分部分项工程量清单中包含甲、乙两个分项工程，甲、乙
某投资者存入银行1 000元，年利率为4%，每半年计息一次，若按复利计算，则该存款一年后的税前利息所得为（）元。
某建筑物土建工程采用单价法编制施工图预算，有关预算资料如下：若是按照造价形成划分，建筑安装工程费可以分为( )。
2014年某企业员工的工龄和月平均工资的散点如下：根据以上散点图，工龄和月平均工资两个变量的相关关系为（ ）。
下面为银行2012年12月31日的资本充足率情况表（单位：亿元）：请根据我国银行监管规定，该银行的资本充足率是( )。
若该公司采用投资回收期指标来选择方案，则下列表述正确的是( )。
