（ ）是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的，是一种正常性的失业。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：摩擦性失业
B：结构性失业
C：季节性失业
D：非竞争性失业
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
下列不属于政府财务会计要素的是（ ）。
某企业某种商品前11个月的实际销售量如下表所示：取移动期数k=5，采用一次移动平均法预测，第12个月的销售量为( )吨。
某运输企业于2016年年初投资3000万元购买一台设备，预计使用期限为10年,年利率10%。若该企业购买设备的投资使用的是银行贷款，贷款利率为8%,想在第5年年末一次性还本付息，则第5年年末应还的本利
2005年1月，该债券的购买价应是（ ）元。
某企业拟引进一项新技术。经专家预测，该技术可以再使用6年。采用新技术后，该企业产品价格相比同类产品每件可提高250元．预计在未来6年产品的销售量分别是1．5万件、1．5万件、1．3万件、1．2万件、1
某国经济增长率为10%,劳动增长率为4%,资本增长率为5%,劳动产出份额为0.8,资本产出份额为0.3,根据“索罗余值”法,在10%的经济增长率中,全要素生产率为()。
企业某种原材料的年需求量为2000吨,单价为10000元/吨,单次订货费用为800元每吨,年保管费率为0.8%,则该种原材料的经济订货批量为（ ）吨
已知某客运站近10年5月1日客流量数据资料如下：根据2015—2019年数据，采用移动平均法（n=3）,预测2020年5月1日的客流量为（ ）人。
决定债券到期收益率的因素主要有()。
从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（）。
