根据《公司法》规定，公司股东拥有强制解散公司的权利，如果公司经营管理发生严重困难，持有公司全部股东表决权（ ）以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
考试：中级经济师
科目：中级经济师-经济基础知识（在线考试）
问题：
A：3％
B：5％
C：8％
D：10％
答案：
解析：
相关标签：
根据《公司法》规定，公司股东拥有强制解散公司的权利，如果公司经营管理发生严重困难，持有公司全部股东表决权（ ）以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
出口企业为在国外市场上达到排除竞争对手、获取超额垄断利润的目的，在短期内以不合理的低价向该市场销售产品，一旦竞争对手被排除，再重新提高产品销售价格的行为称为（ ）。
企业转让日光灯管新技术，购买方用于改造年产10万台日光灯管生产线。经过对无形资产边际贡献因素的分析，预测在其寿命期各年度分别可以带来追加利润100万元、120万元、90万元、70万元，分别占到当年利润
某企业五年前利用贷款购置设备，贷款1500万元，年利率7%,第5年年末一次还本付息。若企业考虑出售设备不合理，拟在第5年年初对设备进行升级改造，预估需要资金1000万元。则企业从第一年开始,在年利率8
宏远公司某商品的年需求量为10000件，每单位价格为200元，订购成本为每次400元，单位商品的保管率为1％，则该商品的经济订货批量EOQ为（ ）件。
某水坝工程可以满足各种功能要求的方案有A和B两个。A方案的建造费用为1 000万元，每年的运行及维护费用为150万元；B方案的建造费用为1 500万元，每年的运行及维护费用为100万元。两个方案的寿命
根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。
美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。表1美华公司人员变动情况表如果2016年销售部门的规模不变，根据马尔科夫分析法预测
从相关系数的经验来看，若，可以视为（）。
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是()。
额是（）万亿元。
