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在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施( )。
A:优先保护
B:特殊保护
C:平等保护
D:全面保护

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     劳动者     权益     保护     劳动关系     用人    

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