劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：异化的合法化
B：客观的利益差异
C：雇佣关系的性质
D：工作本身的特性
E：工作场所的不平等
答案：
解析：
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