欢迎访问第一题库!

按照我国劳动法的规定,劳动者个人的权利不包括( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

按照我国劳动法的规定,劳动者个人的权利不包括( )。
A:劳动就业权
B:工资报酬权
C:职业培训权
D:民主参与权

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     劳动法     劳动者     资源管理     中级     按照    

推荐文章

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X 当需求收入弹性时,表明()。 在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。 某工程项目投资方案的有关数据如下表所示,折现率为10%,经济寿命为4年。该工程项目投资方案在经济寿命内的净现值为( )万元。 某企业2015年度发行债券融资,每张债券面值100元,票面利率8%,期限5年,发行200万张,筹资总额2亿元,约定每年付息一次,到期一次性还本。假设筹资费用率为1.5%,企业所得税税率为25%,则该债 投资乘数等于( )。 某地块有两个投资方案甲、乙,甲可建宾馆,乙可以建餐厅,两个方案5年的净现金流量如表所示,折现率为10%。 根据题意,回答下述问题:甲方案与乙方案的净现值情况为( )。 在同一时间序列中,累计增长量与相应时期逐期增长量之间的数量关系是()。 某超市2013年6月液晶电视的库存量记录见下表。该商品6月份的平均日库存量是()台。 根据下表给定的逻辑关系绘制的双代号网络图如下所示,图中的错误是( )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享