通过（ ）有利于发挥企业层面上的纠纷处理主体的作用，有利于劳动关系双方的协商，确保员工的问题能得到及时处理。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：申诉管理
B：员工管理
C：员工规章
D：集体协议
答案：
解析：
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