为了使职业生涯管理活动取得成功,应注意的事项有( )。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:参加组织内部或外部的专题研讨会
B:得到组织高层的支持,特别是政策、经费等方面
C:鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
D:要充分考虑员工的个体差异
E:职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合,统筹考虑
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
如果某企业的营业杠杆系数为2,则说明()。
已知某客运站近10年5月1日客流量数据资料如下:下列关于使用指数平滑法进行预测的说法,正确的是( )。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵见下表。该企业制订的人员使用计划的主要目标是()。
某超市2013年6月某商品的库存记录见下表,该商品的6月平均日库存量是( )台。
已知年名义利率为9%,若每年计息次数为4次,则按复利计算的年实际利率为( )。
某项目的净现金流量情况如表1所示。该项目的基准投资回收期PC为3年半。 根据上述资料,回答下列问题:项目第4年的累计净现金流量是( )。
如果一国在一定时期内年均经济增长率为10%,劳动增长率为4%,资本增长率为5%,劳动产出弹性和资本产出弹性分别为0.65和0.35,根据索洛的余值法,在10%的经济增长率中,全要素生产率约为()。
某建设项目主要生产项目投资为3000万元,辅助生产项目投资为700万元,公用工程投资为400万元,工程建设其他费用为400万元。基本预备费费率为12%,建设期价格上涨指数为5%(基本预备费计入涨价预备
工作B的最早开始时问和最迟完成时间分别为()。
个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。