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培训与开发效果评估中,( )是行为评估最常用的方法。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

培训与开发效果评估中,( )是行为评估最常用的方法。
A:面谈
B:直接观察
C:绩效监测
D:行为评价量表

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     评估     资源管理     中级     常用     行为    

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