下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B：在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
C：在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门
D：培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置
E：企业大学并不是独立的培训与开发机构
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某企业某部门运用一一对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最差的员工是（ ）。
投资乘数等于（ ）。
某公司正在论证新建一条生产线项目的可行性。经测算，项目的经济寿命5年，项目固定资产投资额为1000万元，期末残值收入为100万元，流动资产投资100万元；项目各年现金流量表见表1。假设该公司选择的贴现
某服装加工企业通过大规模的并购活动，兼并多家中小服装企业，大幅提升了生产规模和市场占有率，为了降低产品成本，该企业进军纺织行业，自主生产服装面料。但是，目前服装加工行业市场趋于饱和，内部竞争异常激烈，
己知某商品的需求函数和供给函数分别为:,该商品的均衡价格是()。
某汽车生产企业生产15 -8型号汽车，年产量10000台，每台15 -8型号汽车需要A1 - 001型号齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务，相关信息及数据见下表：根据市场和
话剧类服务产品是针对（）的服务。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
在Sturges提出的经验公式确定组数,N代表( )。
假设2009年某一旅游目的地企业实现旅游收入150万元，该企业将其中的120万元用于当地的各类开支，若其他企业也以这一消费比例继续经济活动，则旅游收入乘数效应为（ ）万元。
