欢迎访问第一题库!

企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般是( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般是( )。
A:10%~20%
B:10%~30%
C:20%~30%
D:20%~40%

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     比来     一般     驻外     津贴     薪酬    

推荐文章

在一种可变要素的条件下,从产量曲线图形上看,如果连续地增加某种生产要素,在总产量达到最大值时,边际产量曲线与()相交。 采用不放回简单随机抽样方法从总体(N=10000)中抽取样本(n=1000),用样本均值的总体均值,样本方差为1000,则估计量的方差估计为()。 假设边际储蓄倾向s是0.2,则投资乘数k应为()。 某国际航线的客票价格从3000元上涨到3800元时,该航线运输市场需求量从每天260下降到200人。用中点法计算该航线市场的需求价格弹性(绝对值)为()。 对100本图书进行分组,价格10~ 15元有10本,组中值为12.5;价格15~20元有70本,组中值为17.5;20~25元有20本,组中值为22.5,加权算术平均数为()。 基于建筑信息模型(BIM)技术的施工进度计划编制流程的主要步骤有(  )。 已知2015—2019年我国的航空货邮运输量如下表所示。下列关于三种预测方法的评价,正确的有(  )。 某企业开发新产品,有4种设计方案可供选择,4种方案在不同市场状态下的损益值参见下表,采用乐观原则判断,该企业应选择()。 以下对劳动力需求数量的影响表述正确的是()。 如果Si为企业i的市场份额,ai为企业i营销费用的效率水平,aiMi为企业i的有效营销费用,emi为企业i有效营销费用对其市场占有率的弹性,则它们之间的关系为( )
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享