进行职位评价时，因素比较法主要使用于（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：大规模企业中的管理类职位
B：职位类别较为简单的小型企业
C：规模较小、结构简单、职位类型较少，而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业
D：处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某工程采用工程量清单方式招标，业主与中标人签订了单价合同，合同期为4个月。合同中包含甲、乙、丙3项分项工程，各项的清单工程量分别为800立方米、900立方米、2000立方米，综合单价分别为200元/立
甲企业拟引进乙企业的专利技术。经专家评估,该技术能够将甲企业的技术能力大幅提高该技术的技术性能修正系数为1.15,时间修正系数为1.1，技术寿命修正系数为1.2。经调查,2年前类似技术交易转让价格为5
某跨国汽车公司2007年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在汽车制造领域站稳脚跟，而且通过并购、联合等多种形式，使业务遍及家电、医药、建筑等多个领域。在汽车制造领域，该公司业绩表现尤为突出，不断针对
某工程项目投资方案的有关数据如下表所示，折现率为10%，经济寿命为4年。考察该项目在财务上盈利能力的静态指标主要有（ ）
企业某种原材料的年需求量为2000吨,单价为10000元/吨,单次订货费用为800元每吨,年保管费率为0.8%,则该种原材料的经济订货批量为（ ）吨
甲企业与若干供应商企业签订长期合同，形成企业联盟，由该企业制定标准，供应商根据标准为企业提供原材料。同时，甲企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给乙企业使用，乙企业向甲企业每年支付100万
（ ）是能够在计算机桌面上显示的各类图表，它以桌面图形、表格以及计算机图片的形式向领导者和管理者形象地展示了在组织战略地图上出现的各项活动目前在公司中进展到了什么阶段以及正在向哪个方向前进。
某公司的年度财务报表摘录如下：2009年12月31日资产负债表 单位：万元公司速动比率（ ）。
某跨国公司2017年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在通信领域站稳了脚跟．而且通过并购、联合等多种形式进入医药、金融等多个领域。2019年该公司拟推出一款新功能通信设备，共有三种备选方案。未来市场
某工程采用工程量清单方式招标，业主与中标人签订了单价合同，合同期为4个月。合同中包含甲、乙、丙3项分项工程，各项的清单工程量分别为800立方米、900立方米、2000立方米，综合单价分别为200元/立
